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Muitos estudantes internacionais buscam trabalho em meio período ou casual enquanto estudam na Austrália. É uma ótima maneira de desenvolver confiança, ganhar experiência prática e fazer novos amigos na comunidade local. 

Embora haja muitos benefícios em trabalhar enquanto estuda, você precisa fazer duas coisas: 

  • Verifique o status do seu visto para garantir que você é elegível para trabalhar enquanto estuda. 
  • Certifique-se de ter tempo suficiente para equilibrar seus estudos, seu trabalho e seu bem-estar. 

Como encontrar trabalho enquanto estuda 

Siga estas etapas para encontrar o cargo certo para você.  

  1. Entre em contato com o serviço de carreira ou empregabilidade do seu prestador de serviços educacionais ou com a agência de destino de estudo em seu estado ou território para obter ajuda e aconselhamento. 
  2. Fique atento a quadros de avisos de emprego e grupos de ex-alunos no seu local de estudo. 
  3. Mantenha suas conexões através de amigos, familiares e estudantes, inclusive através de clubes e grupos comunitários. Diga às pessoas que está procurando trabalho e o tipo de trabalho que está procurando. 
  4. Entre em contato com as agências de recrutamento por telefone ou e-mail para solicitar uma reunião e ter suas informações adicionadas ao banco de dados de uma agência de recrutamento. Inscreva-se em mais de uma agência para aumentar suas chances de conseguir trabalho. 
  5. Considere voluntariado e estágios para ajudar você a ganhar experiência e construir sua rede profissional. Eles não apenas dão a você um impulso de “sentir-se bem” ao ajudar os outros, como também têm o potencial de levar você ao trabalho remunerado enquanto estuda. 
  6. Candidate-se a um estágio. Pode haver oportunidades de estágio no currículo do seu curso, nos serviços de carreira do seu prestador, ou até mesmo através do serviço de carreira local do estado ou território. Seu prestador de serviços educacionais pode apoiar alguns acordos de estágio; outros exigirão que você encontre uma oportunidade por conta própria. Peça a ajuda necessária, pois há apoio para você. 
  7. Procure uma posição on-line. 

Sites úteis 

Acesse esses sites úteis para procurar vagas de trabalho em meio período e casuais. Pesquisar por setor, tipo de trabalho, local e compromisso de tempo: 

Meio período, período integral ou casual, qual é a diferença? 

A principal diferença entre trabalho em meio período, período integral ou casual está relacionada a horas, direitos, auxílios e benefícios do trabalhador (incluindo salários). 

Funcionários de meio período trabalham um número definido de horas por semana, mas menos de 38 horas por semana. Funcionários de meio período concordam com seu empregador em trabalhar um número fixo de horas por semana. 

Cargos de meio período costumam ser encontrados nos setores de hospitalidade e varejo, cuidados e cadeia de suprimentos. Os funcionários de meio período têm os mesmos direitos que os funcionários de período integral, mas trabalham menos horas. 

Funcionários em tempo integral trabalham 38 horas por semana, em média, em diversos setores e têm salários e licenças remuneradas para doenças e férias todo ano. 

Funcionários de meio período e período integral têm direito a licença remunerada, incluindo licença anual e licença médica/de cuidador. Também têm direito a uma notificação por escrito se um empregador rescindir um contrato. 

O trabalho casual é diferente. Trabalhadores casuais podem ter horários que variam de semana para semana, e não há compromisso do empregador de oferecer trabalho contínuo. Funcionários casuais não têm direito a licença remunerada, mas não há limite para o número de licenças que podem tirar. A outra vantagem é uma taxa por hora mais alta para compensar a procura por licença não remunerada quando doente ou em férias. 

Para obter uma visão geral de cada tipo de emprego e seus direitos, acesse o site da Ouvidoria. 

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